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Como discordar de alguém no trabalho (sem criar inimizade)
31 de julho de 2019

Você é aquela pessoa que acha importante discordar, mas tem dificuldade de dizer que não concorda? Então, pense nisto:

Ideias que (não fazem sentido, mas) passam pela sua mente

1. Se uma pessoa discorda de mim, ela não gosta de mim.

2. Só discordo de alguém quando não gosto da pessoa.

3. Eu nunca discordei de mim mesmo, nunca na vida mudei de ideia.

4. Quando concordo com uma ideia, ela automaticamente se torna verdade absoluta e universal.

5. Quando discordo de uma pessoa, estou dizendo que ela é mentirosa ou ignorante.

6. Ao dar minha opinião, preciso ser rude e não posso explicar como cheguei até essa conclusão.

Se nenhuma dessas afirmações faz sentido, vale a pena se perguntar por que a discordância seria um monstro.

 

Lição #1

Pessoas em lugares diferentes têm pontos de vista diferentes

A bagagem de vivências de cada um, a rede de relacionamentos, a informação e a cultura que consome, tudo isso determina a visão de mundo de uma pessoa. Você já deve saber, mas reduz a importância disso porque sente receio de expor sua diferença.

 

Lição #2

Bata à porta antes de entrar

“Posso dizer uma coisa?” ou ainda “Posso dizer o que acho sobre isso?”. Pedindo essa licença, você suaviza seu receio, e pode manifestar sua discordância como quer.

 

Lição #3

Entre fazendo uma curva

Use a forma indireta ao falar. Em vez de dizer "Você precisa tomar mais cuidado com isso", pode usar "nós precisamos tomar mais cuidado com isso" ou "é preciso tomar mais cuidado com isso". A franqueza é a mesma, mas tem sutileza.

 

Lição #4

Conte como chegou até aqui

Se sentir que deve explicar o seu ponto de vista, para se sentir mais seguro(a) e garantir que não foi mal compreendido(a), faça isso. É sempre nobre ser, ao mesmo tempo, discordante (porque tem sua própria visão) e reconciliador (porque explica).

 

Lição #5

Treine com seus amigos

Eles são mais tolerantes à sua “sinceridade fatal”. Já diria Djonga na música Leal, “Companheirismo é discordar e ir para o corre junto”. Mas você pode treinar ser uma pessoa mais diplomática com eles. Elaborar melhor o que você pensa, em vez de despejar e desabafar sem filtro.

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